Affidamento minori | |
Infedeltà coniugale | |
Indagini anti-stalking | |
Indagini private per revisione assegno di mantenimento | |
Sorveglianza sui minori (prevenzione sull'uso di stupefacenti) | |
Rintracciamento persone scomparse |
Infedeltà di soci, dipendenti o potenziali acquirenti della propria impresa | |
Assenteismo dipendenti | |
Indagini per assunzione | |
Abuso dell'art. 104 / controllo congedo parentale dipendenti | |
Tutela del marchio e del brevetto |
Indagini difensive finalizzate alla ricerca di elementi di prova da utilizzare nel processo penale (art. 327 bis c.p.p.) |
Controllo accessi, portierato ed accoglienza | |
Security aziendale con, inoltre, eventuale fornitura e montaggio di sistemi elettronici audiovisivi | |
Bonifiche ambientali aziendali |
Delta Victor Investigazioni Group è presente sul territorio nazionale dal 1989. In questi anni è riuscita a raggiungere, attraverso una moltitudine di servizi svolti, un livello di affidabilità e sicurezza ottimale. Dall'inizio della propria attività ad oggi, i suoi amministratori, unitamente ai dipendenti e collaboratori, sono cresciuti professionalmente in maniera tale da poter effettuare qualsiasi tipo di servizio richiesto dal cliente. E importante ricordare che la Delta Victor Investigazioni Group opera nel settore della Sicurezza Aziendale e Privata, delle investigazioni private e penali su tutto il territorio nazionale ed ha rapporti di Joint venture con primari Istituti diVigilanza per offerte in network.
La nostra società pone come obiettivo prioritario della sua politica aziendale, il pieno soddisfacimento delle esigenze della clientela e di conseguenza, ha individuato una serie di Procedure Gestionali, nonché Istruzioni Operative, per perseguire tale obiettivo. Consapevole dell'importanza della gestione di tale sistema, ha individuato delle figure professionalità cui ha affidato l'incarico di pianificare, gestire e coordinare tutte le attività settoriali estrinsecate nell'organigramma aziendale; ha predisposto un mansionario in cui sono esplicitate tutte le attività che ogni funzione responsabile e ogni figura professionale deve svolgere al meglio per collaborare con la Direzione aziendale per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in ossequio alla politica corporativa.
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